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FORMAZIONE 81/08

SICUREZZA SUL LAVORO

81/08

Corsi di formazione in modalità e-learning:

  • Qualità della formazione;

  • Monitoraggio del rispetto delle durate dei corsi;

  • Comodità per i discenti di poter seguire dove, come e quando vogliono;

  • Semplicità per gli imprenditori;

  • Sicurezza per la salute di tutti, data la drammatica situazione connessa con il coronavirus (COVID-19);

  • Risparmio.

I Corsi online sulla Sicurezza Sul Lavoro sono validi?

TAG: Sistema Sicurezza e Formazione. Consulenza sicurezza nei luoghi di lavoro, D.Lgs 81/08, igiene degli alimenti HACCP, Corsi di Formazione, Coordinamento della Sicurezza nei Cantieri CSE CSP, Piano Operativo di Sicurezza pos, Piano di sicurezza e coordinamento PSC, Corso antincendio, Manuale di Autocontrollo HACCP, RSPP, DVR, RLS, Corso Addetto alla manipolazione alimenti, Corso Responsabile della procedura HACCP, Addetto Antincendio e Primo Soccorso a Cerveteri, Ladispoli, Bracciano, Civitavecchia, Viterbo, Santa Severa, Tolfa, Allumiere, Monte Romano, Anguillara, Manziana, San Nicola Torrimpietra, Fiumicino, Ostia, Fregene, Roma. Bar, Ristorante, Pizzeria, Agriturismo, Negozio, Agenzia Viaggi, Calzature, Officina Meccanica, Impresa Edile, Studio medico, commercialista, consulente del lavoro, avvocato, medico, Ingegnere, Agenzia Immobiliare, tabacchi, supermercato, alimentari, autolavaggio, frutteria, ingrosso, magazzino, impresa agricola, 81/08 sicurezza sul lavoro RLS, Vigili del fuoco.

A chi ha un'attività, come un bar, un ristorante, un ufficio, o un negozio, spesso capita di cercare in rete dei corsi di formazione per la sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08), ma nel mare magnum di google si trova e si legge tutto ed il contrario di tutto. Allora cerchiamo di rispondere alle domande più comuni.

I corsi Online sulla sicurezza sul lavoro sono validi?

 

La risposta è: DIPENDE.

 

Spieghiamo meglio: alcuni corsi si possono fare online a condizione che:

  • siano svolti in e-learning (che è una tecnologia che certifica che il corso sia stato effettivamente visionato tutto);

  • siano proposti da enti riconosciuti ad erogare lo specifico corso.

 

Vediamo caso per caso:

  • LA FORMAZIONE GENERALE PER I LAVORATORI
    Può essere svolta integralmente online in e-learning.

  • LA FORMAZIONE SPECIFICA PER I LAVORATI IN ATTIVITÀ A BASSO RISCHIO
    Può essere svolta integralmente online in e-learning.

  • LA FORMAZIONE SPECIFICA PER I LAVORATI IN ATTIVITÀ A RISCHIO MEDIO ED ALTO
    Può essere svolta solo in presenza (si può fare tramite VIDEOCONFERENZA).

  • LA FORMAZIONE DEI PREPOSTI
    Si può fare in e-learning solo per i primi 5 moduli su 8 del corso, gli altri possono essere svolti in VIDEOCONFERENZA.

  • LA FORMAZIONE DEI DIRIGENTI
    Può essere svolta integralmente online in e-learning.

  • LA FORMAZIONE RSPP PER DATORI DI LAVORO
    Si può fare in e-learning solo per i primi 2 moduli su 4 del corso, gli altri possono essere svolti in VIDEOCONFERENZA.

  • I CORSI DI AGGIORNAMENTO PER LAVORATORI, PREPOSTI E DIRIGENTI
    Possono essere svolti integralmente online in e-learning.

  • CORSI ATTREZZATURE (ES. PLE, CARRELLI)
    Solo i moduli giuridico normativi e tecnici, il resto deve essere svolto necessariamente in presenza.

  • CORSO PER ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO
    Solo in presenza in aula, poiché prevede una prova pratica. D.M 388/03

  • CORSO PER ADDETTI ANTINCENDIO RISCHIO MEDIO ED ELEVATO
    Solo in presenza in aula, poiché prevedono una prova pratica. D.M. 10/03/1998

  • CORSO PER ADDETTI ANTINCENDIO RISCHIO BASSO
    Può essere svolto in VIDEOCONFERENZA, in quanto la parte pratica prevista può essere effettuata attraverso l'ausilio di materiale audiovisivo. D.M. 10/03/1998

 

Inoltre In e-learning può essere svolta la formazione di base per RSPP esterni e ASPP (solo per un modulo su 3) ed i progetti formativi sperimentali regionali.

 

CORSI IN VIDEOCONFERENZA.

Come vedete in alcuni casi ho parlato di videoconferenza. L’attuale legislazione in materia di Formazione sulla Sicurezza e Salute nei luoghi di lavoro non esclude la possibilità dell'utilizzo della Videoconferenza per l’effettuazione di Attività Formative. Questa tecnologia permetto lo svolgimento "sincrono delle lezioni, la condivisione di materiale formativo e l'interazione tra i partecipanti ed i docenti, proprio come un'aula, ma virtuale.

 

L'emergenza COVID-19 probabilmente consacrerà definitivamente questo tipo di formazione, ampliandone l'utilizzo e normandone tutti i dettagli.

 

E' superfluo parlare della comodità. Infatti uno degli aspetti più difficili della formazione riguarda gli spostamenti per raggiungere le aule. Senza contare l'abbattimento dei costi.

 

A sostegno dell'utilizzo della FORMAZIONE D.Lgs 81/08 attraverso l'utilizzo di aule virtuali in VIDEOCONFERENZA, sono uscite delle normative, anche recenti:

  • l’Accordo Stato Regioni del 25/07/2012, specifica che, con il termine "in presenza" si intende “presenza fisica, da attuarsi anche per il tramite della videoconferenza”, equiparando di fatto l’attività formativa frontale alla videoconferenza. Concetto ribadito anche nell’Interpello n. 12 del 2014.

  • la Regione Friuli Venezia Giulia con il parere prot. N. 0009332 del 14/04/2020 riporta che: “Tale modalità, infatti, in base all’Accordo Stato Regioni rep. 153 del 25 luglio 2012 (cfr. Allegato I) e la Circolare Ministero dell’Interno del 22 giugno 2016, è definita strumento di erogazione della formazione equiparabile alla formazione di tipo “residenziale”, modalità formativa che poteva essere utilizzata per la formazione in SSL anche prima dell’emergenza in atto”.

  • la Regione Lazio il 16/04/2020 con il parere n. 348383 ribadisce che “le attività formative organizzate con le modalità della videoconferenza sincrona devono ritenersi equiparate a tutti gli effetti allo formazione in presenza e quindi idonee a soddisfare gli adempimenti formativi in materia di salute e sicurezza”.

 

Quali sono gli Enti riconosciuti ed abilitati per la formazione e-learning?

  • Le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano, anche mediante le loro strutture tecniche che operano nel settore della prevenzione e della formazione professionale;

  • L’INAIL

  • Le università

  • Gli enti di formazione accreditati

  • Le istituzioni scolastiche nei confronti del personale scolastico e dei propri studenti

  • L’amministrazione della Difesa

  • Le amministrazioni statali e pubbliche

  • Le associazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori (i corsi della Sistema Sicurezza e Formazione sono erogati in associazione con ASSIDAL)

  • Gli ordini/collegi professionali

  • Il corpo nazionale dei vigili del fuoco

  • Le scuole di dottorato aventi ad oggetto le tematiche del lavoro

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